Ben jij commercieel sterk, mensgericht en krijg je energie van bouwen aan een business? Als Vestigingsmanager in Roosendaal ben je eindverantwoordelijk voor het resultaat van Select Engineering en krijg je volop ruimte om samen met je team de volgende groeifase vorm te geven.
Select Engineering heeft een gezonde, winstgevende basis, sterke klantrelaties en een gedreven team. Dat geeft jou een mooie springplank om verder te bouwen. Je combineert commercie, leiderschap en strategie en krijgt daarbij de vrijheid om echt te ondernemen binnen de kracht van Select Group.
Je bouwt aan commerciële groei
Je kent de markt, ziet kansen en weet deze samen met je team om te zetten in resultaat. Je stelt het salesplan op, bepaalt de commerciële prioriteiten en bewaakt de voortgang.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je hoeft niet iedere deal zelf te sluiten, daar help je je team bij. Je zorgt er vooral voor dat het team commercieel scherp blijft, de juiste focus heeft en kansen daadwerkelijk benut.
Daarbij zoeken we nadrukkelijk iemand die wil ondernemen: je ziet mogelijkheden, neemt initiatief, durft keuzes te maken en voelt eigenaarschap voor de verdere groei van Select Engineering.
Je bouwt aan een sterk team
Als Vestigingsmanager zorg je ervoor dat je team weet waar de prioriteiten liggen, goed samenwerkt en zich blijft ontwikkelen. Je houdt overzicht over de dagelijkse operatie, helpt bij complexe vraagstukken en stuurt bij waar dat nodig is.
Je coacht medewerkers op hun resultaten en ontwikkeling, geeft regelmatig feedback en creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid durven nemen. Daarbij stimuleer je kennisdeling, samenwerking en een sterke teamspirit.
Je geeft mensen de ruimte om hun rol zelfstandig te pakken, maar bent ook duidelijk over verwachtingen, doelstellingen en resultaten.
Je kijkt vooruit
Naast de dagelijkse aansturing speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van Select Engineering.
Je volgt financiële resultaten en marktontwikkelingen en vertaalt deze naar keuzes voor de toekomst. Je denkt mee over de strategie, draagt bij aan de budgetopmaak en werkt mee aan projecten binnen Select Group.
Daarnaast zoek je actief de samenwerking met andere entiteiten binnen de groep. Je ziet waar kennis, klanten of expertise elkaar kunnen versterken en helpt om die kansen te benutten.
Je krijgt daarbij het beste van twee werelden: veel ruimte om zelfstandig te ondernemen en keuzes te maken, met de kennis, expertise en ondersteuning van een grotere organisatie achter je.
Je rapporteert rechtstreeks aan de CCO van Select Group.
Select Engineering is specialist in de bemiddeling van technische vakmensen. We richten ons onder andere op professionals zoals monteurs, onderhoudstechnici en andere uitvoerende technische specialisten die dagelijks het verschil maken bij onze klanten.
Vanuit Roosendaal staat er een mooie basis: een gezonde en winstgevende business, bestaande klantrelaties en een team van gedreven collega’s. Voor jou is dat het vertrekpunt om verder te bouwen en nieuwe groeikansen te benutten.
Select Engineering maakt onderdeel uit van Select Group. Daardoor kun je terugvallen op de kennis, expertise en ondersteuning van collega’s binnen een grotere organisatie, terwijl je tegelijkertijd veel vrijheid krijgt om zelfstandig richting te geven aan Select Engineering.
Voor deze brede en verantwoordelijke managementfunctie kun je rekenen op:
Zie jij een mooie basis vooral als een kans om er nóg meer van te maken? Dan maken we graag kennis met je.
We zoeken iemand die de wereld van technische arbeidsbemiddeling goed kent en mensen en resultaat vanzelfsprekend met elkaar verbindt.
Je bent commercieel en ondernemend, maar begrijpt dat duurzame groei begint bij sterke relaties en een goed team.
Daarnaast:
Ervaring binnen de sector is voor deze functie een must.
Alles wat jij moet weten over het sollicitatieproces bij EN HR solutions.
Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.
Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.
Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.
Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.
Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!
Stuur dan Frank een mailtje of een appje!
Hij beantwoordt graag al jouw vragen.
Vestigingsmanager
We helpen je graag op weg! De kans is groot dat het solliciteren wel lukt, met onderstaande tips.
Lukt het nog steeds niet om te solliciteren? Neem dan contact met ons op met de recruiter die bij de vacature staat.
Je ontvangt na het solliciteren een bevestiging van je sollicitatie op het door jou doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na. Mocht je ook hier geen ontvangstbevestiging vinden, neem dan even contact met ons op.