Management

Vestigingsmanager

location
Roosendaal
department
Management
contract
40 uur

Ben jij commercieel sterk, mensgericht en krijg je energie van bouwen aan een business? Als Vestigingsmanager in Roosendaal ben je eindverantwoordelijk voor het resultaat van Select Engineering en krijg je volop ruimte om samen met je team de volgende groeifase vorm te geven.

Select Engineering heeft een gezonde, winstgevende basis, sterke klantrelaties en een gedreven team. Dat geeft jou een mooie springplank om verder te bouwen. Je combineert commercie, leiderschap en strategie en krijgt daarbij de vrijheid om echt te ondernemen binnen de kracht van Select Group.

Dit is hoe jij onze opdrachtgevers kunt helpen

Je bouwt aan commerciële groei

Je kent de markt, ziet kansen en weet deze samen met je team om te zetten in resultaat. Je stelt het salesplan op, bepaalt de commerciële prioriteiten en bewaakt de voortgang.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • het verder uitbouwen van bestaande klantrelaties;
  • het ontwikkelen van nieuwe samenwerkingen met prospects en voormalige klanten;
  • het ondersteunen van grotere klantdossiers, offertes en commerciële vraagstukken;
  • het vertegenwoordigen van Select Engineering tijdens klant- en netwerkevents;
  • het creëren van commerciële kansen samen met andere onderdelen van Select Group.

Je hoeft niet iedere deal zelf te sluiten, daar help je je team bij. Je zorgt er vooral voor dat het team commercieel scherp blijft, de juiste focus heeft en kansen daadwerkelijk benut.

Daarbij zoeken we nadrukkelijk iemand die wil ondernemen: je ziet mogelijkheden, neemt initiatief, durft keuzes te maken en voelt eigenaarschap voor de verdere groei van Select Engineering.

Je bouwt aan een sterk team

Als Vestigingsmanager zorg je ervoor dat je team weet waar de prioriteiten liggen, goed samenwerkt en zich blijft ontwikkelen. Je houdt overzicht over de dagelijkse operatie, helpt bij complexe vraagstukken en stuurt bij waar dat nodig is.

Je coacht medewerkers op hun resultaten en ontwikkeling, geeft regelmatig feedback en creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid durven nemen. Daarbij stimuleer je kennisdeling, samenwerking en een sterke teamspirit.

Je geeft mensen de ruimte om hun rol zelfstandig te pakken, maar bent ook duidelijk over verwachtingen, doelstellingen en resultaten.

Je kijkt vooruit

Naast de dagelijkse aansturing speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van Select Engineering.

Je volgt financiële resultaten en marktontwikkelingen en vertaalt deze naar keuzes voor de toekomst. Je denkt mee over de strategie, draagt bij aan de budgetopmaak en werkt mee aan projecten binnen Select Group.

Daarnaast zoek je actief de samenwerking met andere entiteiten binnen de groep. Je ziet waar kennis, klanten of expertise elkaar kunnen versterken en helpt om die kansen te benutten.

Je krijgt daarbij het beste van twee werelden: veel ruimte om zelfstandig te ondernemen en keuzes te maken, met de kennis, expertise en ondersteuning van een grotere organisatie achter je.

Je rapporteert rechtstreeks aan de CCO van Select Group.

We zullen ons nog even aan je voorstellen

Select Engineering is specialist in de bemiddeling van technische vakmensen. We richten ons onder andere op professionals zoals monteurs, onderhoudstechnici en andere uitvoerende technische specialisten die dagelijks het verschil maken bij onze klanten.

Vanuit Roosendaal staat er een mooie basis: een gezonde en winstgevende business, bestaande klantrelaties en een team van gedreven collega’s. Voor jou is dat het vertrekpunt om verder te bouwen en nieuwe groeikansen te benutten.

Select Engineering maakt onderdeel uit van Select Group. Daardoor kun je terugvallen op de kennis, expertise en ondersteuning van collega’s binnen een grotere organisatie, terwijl je tegelijkertijd veel vrijheid krijgt om zelfstandig richting te geven aan Select Engineering.

"Alles onder een dak – niet alleen voor de klanten, maar voor ook voor de EN Recruiters."
Je blijft jezelf continu ontwikkelen. Met trainingen, sourcingsessies, de nieuwste recruitmenttools én een hele community van recruiters om mee te sparren.  
- Oana, RPO recruiter
"In mijn rol als RPO manager heb ik het voorrecht om met de meest innovatieve, creatieve en ervaren specialisten te werken op het gebied van recruitment, talent sourcing, employer branding en design."
- Frank, RPO Manager
"Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het recruitmentproces."
Als de expert op het gebied van recruitment zorg je voor de perfecte candidate experience, bedrijf je stakeholdermanagement op het allerhoogste niveau, denk je mee over aantrekkelijk werkgeverschap en mag je met AMC de mooiste merk- en doelgroepencampagnes bedenken.
- Mijke, RPO Manager
Wat wij voor jou in huis hebben

Voor deze brede en verantwoordelijke managementfunctie kun je rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen € 4.300,- en € 4.800,-, afhankelijk van jouw ervaring;
  • een bonusregeling;
  • een leaseauto inclusief nationale tankpas;
  • 31 vakantiedagen;
  • een vergoeding voor je sportschoolabonnement;
  • veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol;
  • ruimte om te ondernemen en Select Engineering verder uit te bouwen;
  • directe invloed op commerciële en strategische keuzes;
  • volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Zie jij een mooie basis vooral als een kans om er nóg meer van te maken? Dan maken we graag kennis met je.

Wat jij voor ons mee brengt

We zoeken iemand die de wereld van technische arbeidsbemiddeling goed kent en mensen en resultaat vanzelfsprekend met elkaar verbindt.

Je bent commercieel en ondernemend, maar begrijpt dat duurzame groei begint bij sterke relaties en een goed team.

Daarnaast:

  • heb je minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of detachering in een technische omgeving;
  • ken je de markt van technische vakmensen en de dynamiek van klanten en kandidaten binnen deze sector;
  • heb je ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van professionals;
  • ben je commercieel sterk en krijg je energie van groei en klantrelaties;
  • heb je een ondernemende instelling en wil je zelf verantwoordelijkheid dragen voor het succes van de business;
  • ben je resultaatgericht en gewend te sturen op doelstellingen en KPI’s;
  • kun je cijfers en ontwikkelingen analyseren en vertalen naar concrete acties;
  • schakel je gemakkelijk tussen dagelijkse vraagstukken en keuzes voor de langere termijn.

Ervaring binnen de sector is voor deze functie een must.

Het sollicitatieproces

Alles wat jij moet weten over het sollicitatieproces bij EN HR solutions.

Solliciteren

Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.

Telefoongesprek

Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.

Elkaar leren kennen

Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.

Tweede gesprek

Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.

Is it a match?

Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!

Jouw sollicitatie

Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.

Kennismaking

Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.

Even voorstellen

Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.

Inhoudelijk gesprek

Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.

Samen verder

Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!

HEB JE VRAGEN?

Stuur dan Frank een mailtje of een appje!
Hij beantwoordt graag al jouw vragen.

Solliciteer
Begin je sollicitatie hier!

Vestigingsmanager

location
Roosendaal
department
Management
40 uur

Problemen tijdens het solliciteren?

We helpen je graag op weg! De kans is groot dat het solliciteren wel lukt, met onderstaande tips.

  • Vernieuw de pagina en probeer opnieuw te solliciteren;
  • Schakel VPN/Proxies, pop-ups of ad-blockers uit, vernieuw de pagina en probeer opnieuw;
  • Wis cache en cookies, vernieuw de pagina en probeer opnieuw;
  • Controleer je internetbrowser op updates, werk zonodig bij;
  • Controleer je operating system (windows/Mac) op updates, werk zonodig bij;
  • Probeer een andere internetbrowser (Chrome, Firefox, Safari);
  • Maak gebruik van een stabiele internetverbinding (eventueel op een andere locatie);

Lukt het nog steeds niet om te solliciteren? Neem dan contact met ons op met de recruiter die bij de vacature staat.

Je ontvangt na het solliciteren een bevestiging van je sollicitatie op het door jou doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na. Mocht je ook hier geen ontvangstbevestiging vinden, neem dan even contact met ons op.