Wil jij meewerken aan creatieve en functionele oplossingen voor de recruitment vraagstukken van onze klanten? Hebben de Adobe programma’s geen geheimen voor jou? En ben jij zo nieuwsgierig dat je altijd wil weten hoe iets werkt? Ontdek dan hoe jij het verschil kan maken bij EN HR solutions.
Deel
Als Digital Designer bij EN HR solutions maak je met jouw nieuwsgierigheid het verschil. Jouw nieuwsgierigheid leidt tot creatieve oplossingen voor vraagstukken op het gebied van recruitment. Denk hierbij aan werken-bij websites, social advertising banners, visuals voor campagnes of drukwerk en concepten voor fotografie en video.
Daarnaast vertaal je de behoefte(s) van de eindgebruiker (de kandidaat) en de opdrachtgever (de business) naar een creatieve oplossing en ben je tegelijkertijd verantwoordelijk voor de “usability” en de “experience” in de kandidaatservaring en de impact op de business van deze oplossing. Hiervoor doe je het nodige (voor)onderzoek, plannings- en scopingwerk om de haalbaarheid te bepalen, en werk je in verschillende design-iteraties de “ultieme journey” uit. Tot slot ben je verantwoordelijk voor doorontwikkelingen en optimalisaties van onze producten, het maken en presenteren van rapportages over de performance en KPI's en kan je klanten te woord staan bij vragen of supportwerkzaamheden.
Ook presenteer je met regelmaat jouw oplossing aan de klant. Tijdens deze pitch onderbouw je altijd je designkeuzes en weet je de klant enthousiast te maken met jouw werk. Vervolgens werk je jouw design uit tot een prototype en ga je het samen met een team van developers ontwikkelen. Zo gaan we van idee tot werkelijkheid en tonen we dat recruitment ook anders kan.
Wil jij je (nog meer) ontwikkelen in UX, UI en/of Visual Design? Fijn! Ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel en wij staan klaar om je hierbij te begeleiden. Je kunt nooit genoeg leren!
Wie zijn mijn collega's?
Je komt te werken binnen het team Arbeidsmarktcommunicatie (AMC) van EN HR solutions. Team AMC is een energiek team van 20 professionals die werken vanuit de expertises employer branding, concepting en design, copywriting, campagnemanagement en werken bij-sites. Ons team in België werkt vanuit Antwerpen. Daarnaast heb je regelmatig contact met de Nederlandse collega’s op ons hoofdkantoor in Hoofddorp. Zo leer je elkaar nog beter kennen en zetten we samen de mooiste projecten neer.
Binnen dit team word je verantwoordelijk voor één of meerdere van onze opdrachtgevers in België. Wij werken voor uiteenlopende organisaties, van uitzendbureaus tot niche technische spelers in de markt.
Bij EN HR solutions werken ongeveer 100 mensen die geloven dat recruitment anders kan. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van Recruitment Process Outsourcing (RPO) aan.
Wij nemen het recruitmentproces uit handen. Geheel of gedeeltelijk. Dat betekent dat alle rekruteringsaanvragen die bij onze opdrachtgever(s) spelen, worden opgepakt door een team van ons. Wij zijn van A tot Z verantwoordelijk voor de rekrutering van nieuw talent.
Onze klanten bevinden zich in de Benelux. Je zal dan ook regelmatig contact hebben met recruiters bij andere accounts en met het hoofdkantoor in Nederland. Reizen met de auto staat jou niet tegen, sterker nog, jij vindt het heerlijk om onderweg te zijn naar klanten in gans Vlaanderen en regelmatig naar het hoofdkantoor in Hoofddorp te gaan.
Samenwerken en het delen van kennis zijn bij ons essentieel. Wij nodigen je dan ook graag uit om met ons mee te denken over de toekomst van rekrutering. Wij staan open voor verfrissende ideeën zodat we onze dienstverlening samen nog beter kunnen maken.
Onze Strong Originals weten het allang: EN HR solutions is de beste werkplek binnen Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie. Aan de lopende band ontstaan bij ons nieuwe ideeën om de doelen van onze opdrachtgevers te realiseren. Wij bieden jou een plek waar jij veel vrijheid krijgt om je te ontwikkelen tot de specialist die jij wil zijn. Hybride werken stimuleren wij en wij zijn flexibel in het inrichten van je werkdagen en -uren.
Hier hoort bij:
Een aandachtstrekker in positieve zin! Jij bent een echte aanpakker die stevig in de schoenen staat. Je weet overzicht te houden over verschillende projecten. Daarnaast ben je een goede gesprekspartner op verschillende niveaus.
Wat wij verder belangrijk vinden:
Alles wat jij moet weten over het sollicitatieproces bij EN HR solutions.
Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.
Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.
Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.
Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.
Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!
Stuur dan Daphne een mailtje of een appje!
Zij beantwoordt graag al jouw vragen.
Digital Designer
We helpen je graag op weg! De kans is groot dat het solliciteren wel lukt, met onderstaande tips.
Lukt het nog steeds niet om te solliciteren? Neem dan contact met ons op met de recruiter die bij de vacature staat.
Je ontvangt na het solliciteren een bevestiging van je sollicitatie op het door jou doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na. Mocht je ook hier geen ontvangstbevestiging vinden, neem dan even contact met ons op.
+31 63 87 71 71 2 
daphne.korteland@enhrsolutions.com 
Whatsapp