Als Talent Sourcer ben je verantwoordelijk voor het actief vinden, benaderen en enthousiasmeren van talent. Dat doe je zowel voor onze klanten als voor onze eigen interne vacatures. Je bent daarmee een belangrijke schakel in onze dienstverlening én in de groei van EN HR solutions zelf.

Je helpt onze klanten vooruit door het beste talent te vinden voor hun openstaande rollen. Tegelijkertijd draag je bij aan de opbouw van onze eigen teams door intern recruitment te coördineren en te versterken. Door jouw werk groeit niet alleen de organisatie van de klant, maar ook die van ons.

Je werkt nauw samen met Recruitment Business Partners, hiring managers en RPO managers. De opdrachten zijn divers: de ene dag bouw je een talentpool voor een klant, de andere dag voer je screeningsgesprekken met kandidaten voor onze eigen organisatie.

• Je sourct actief voor klantopdrachten via AI, Boolean search, social media, talentpools en creatieve wervingskanalen.
• Je kwalificeert kandidaten en bespreekt doorgang met de hiring managers.
• Je bouwt en onderhoudt talentpools voor toekomstige klantbehoeftes.
• Je pakt het interne recruitmentproces op: van vacaturetekst tot selectie en coördinatie.
• Je adviseert hiring managers intern over de beste wervingsaanpak.
• Je denkt mee over verbetering van sourcingstrategieën en candidate experience.

EN HR solutions is de meest ervaren aanbieder in de markt op het gebied van RPO in combinatie met arbeidsmarktcommunicatie. Al bijna 25  jaar zijn wij actief in diverse organisaties en uiteenlopende branches. Sinds 2020 zijn wij onderdeel van de Select Group.

Wij nemen het recruitmentproces geheel of gedeeltelijk uit handen, tijdelijk of structureel. Nationaal of internationaal. In ons partnership bouwen wij samen aan de strategische plek van recruitment binnen de organisatie. Met een team van specialisten die vanuit naam van de klant werken, werken wij vaak op locatie van de klant. Samen bouwen wij aan een pro-actief, innovatief en toekomstbestendig recruitment proces en maken het werkgeversmerk sterker van onze klanten.

Met zo’n 90 collega’s geloven wij dat recruitment anders kan. Beter, duurzamer en op maat, want elke organisatie is uniek. Om onze klanten te blijven verrassen en de markt altijd een stap voor je blijven, zoeken wij mensen om mee te bouwen aan een nog betere dienstverlening.  Wij horen dan ook graag jouw ideeën hierover en nodigen je uit om met ons verder te groeien en zo koploper te blijven in de markt.