Klaar om de wereld van recruitment te veroveren? Dan ben je precies op de juiste plek beland. Wij zijn namelijk op zoek naar een Talent Sourcer. En geloof ons, dit is echt een leuke baan!
EN HR solutions is een recruitment specialist. Wij geloven dat recruitment anders kan. Lees hieronder meer over werken als Talent Sourcer en druk op de solliciteerknop als jij jezelf herkent.
Deel
Talenten vinden, inspireren en activeren zodat de vacatures van onze opdrachtgevers met het tempo van Max Verstappen (in goede doen) worden vervuld.
Als Talent Sourcer ondersteun je de recruiters bij de werving en selectie van onze RPO accounts. Jij kent de wereld van online search als geen ander en weet o.a. via jobboards, communities en social media potentiële medewerkers te vinden voor verschillende vacatures.
De profielen waarvoor je werft, variëren van marketeers, retail medewerkers tot ICT’ers. Het doel? Dankzij jou komt de juiste persoon op het juiste moment op de juiste plek. Like!
Omdat je voor meerdere opdrachtgevers werkt, is een copy-paste werkmethode niet mogelijk. Dat maakt dat jij elke dag weer met nieuwe ideeën het web afstruint om het juiste talent te vinden. Klinkt als een mooie uitdaging toch?
Vanuit EN HR solutions voorzien wij je van alle kennis en ondersteuning op gebied van recruitmentprocessen en online mogelijkheden zoals vacaturemarketing en employer branding. Daarnaast draait alles om een goede samenwerking. Je spreekt onze RPO manager en de recruiters in het land dan ook bijna dagelijks.
EN HR solutions is een van de grootste Recruitment Process Outsourcing (RPO) organisaties in de Benelux, al meer dan 20 jaar. Met ongeveer 100 collega's die geloven dat recruitment anders kan. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van RPO aan.
Wij ondersteunen organisaties bij het recruitmentproces. Dat betekent dat wij namens de klant verantwoordelijk zijn voor de werving- en selectie, dit kan gedeeltelijk of volledig zijn. Onze klanten zitten zowel in Nederland als in België. Daarom werk je ook veel samen met andere recruiters of ben je af en toe op het hoofdkantoor in Hoofddorp.
Samenwerking en het delen van kennis zijn bij ons essentieel. Wij nodigen je dan ook graag uit om met ons mee te denken over de toekomst van het vak.
Voldoe je niet aan elk punt, maar denk je dat er wel heel veel search talent in jou zit? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Kjell Bakker en Glenn Weggelaar leren je alle kneepjes van het vak.
* Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Wij vergoeden de kosten voor jouw VOG.
Alles wat jij moet weten over het sollicitatieproces bij EN HR solutions.
Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.
Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.
Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.
Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.
Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!
Stuur dan Daphne een mailtje of een appje!
Zij beantwoordt graag al jouw vragen.
Talent Sourcer
+31 63 87 71 71 2 
daphne.korteland@enhrsolutions.com 
Whatsapp