Marketing

Stage Content Marketeer

location
Hoofddorp
department
Marketing
contract
40 uur

Binnen ons Team Arbeidsmarktcommunicatie liggen er veel kansen op gebied van content ontwikkeling. Wat dacht je van het schrijven van vacatureteksten, landingspagina’s en content voor social media? Of het ontwikkelen van het script voor een video of podcast voor één van onze klanten? Dat is waar jij als stagiair content marketeer bij EN HR solutions mee aan de slag gaat. Lijkt dat je interessant? Bekijk dan snel onze vacature!

Dit is hoe jij onze opdrachtgevers kunt helpen

Als stagiair wordt het jouw opdracht om content te ontwikkelen voor de wervingsdoelgroepen van onze opdrachtgevers. Waar je dan aan kunt denken? Bijvoorbeeld aan vacatureteksten, blogs, teksten voor een werken-bij website, of social media updates voor een wervingscampagne. Wij werken voor toonaangevende opdrachtgevers als Odido, Remeha en VGZ. Afwisselend? Zeker! De ene keer probeer je met jouw tekst een Monteur Elektrotechniek te motiveren op een vacature te solliciteren. De andere keer interesseer je IT-ers voor een baan bij een zorgverzekeraar.

De opdracht begint vaak met een intake met de opdrachtgever. Deze bereid je goed voor. Het is jouw kans om alles te vragen wat je wilt weten. Tijdens het schrijven verplaats je je in de doelgroep en pas je de inhoud en stijl daarop aan. Natuurlijk houd je ook rekening met de tone-of-voice van de klant. Dit doe je uiteraard niet alleen, maar samen met onze campagne managers. Het contact met de klant doen jullie altijd samen. Ook reviewen we elkaars teksten om tot het beste resultaat te komen én om continu van elkaar te blijven leren.

Van het schrijven van vacatureteksten en het contact onderhouden met klanten tot het ontwikkelen van complete content kalenders – bij ons krijg je de kans om je te ontwikkelen tot een content creative door de meest uiteenlopende projecten op het gebied van content productie op te pakken.

We zullen ons nog even aan je voorstellen

Bij EN HR solutions werken mensen die geloven dat recruitment anders kan. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van Recruitment Process Outsourcing (RPO) aan. Wij nemen de recruitmentprocessen uit handen en ondersteunen onze opdrachtgevers bij het vinden van nieuwe werknemers.

Jij wordt onderdeel van Team Arbeidsmarktcommunicatie, bestaande uit onze Manager AMC, campagnemanagers, employer branding specialisten en visual- en UX-designers. Het team Arbeidsmarktcommunicatie is verantwoordelijk voor creatieve wervingscampagnes, employer branding strategieën en het bouwen van werken-bij websites. Zo vinden wij het juiste talent voor onze opdrachtgevers!

 

"Als teamlead probeer ik alle Belgische employer branding projecten succesvol af te ronden. Dit betekent dat de klant is geholpen en mijn teamleden zijn gegroeid."
- Lodi, Teamlead arbeidsmarktcommunicatie België
"Creativiteit als kracht achter onderscheidende communicatie."
Hier krijg ik alle ruimte om campagnes te bedenken die de doelgroep weet te bereiken én te raken.
- Stefan, Content Creative
"EN HR solutions gaf mij de kansen en mogelijkheden me te ontwikkelen."
Ik had als UX & Visual Designer geen ervaring, EN HR solutions gaf mij de kansen en mogelijkheden me te ontwikkelen. Een jaar later lig ik mee aan de basis van de nieuwe huisstijl én staat mijn eerste website online!
 
- Dennis, UX & Visual designer
“Recruitment vraagstukken conceptueel vertalen naar creatieve oplossingen, dáár zit mijn drive."
- Ray, Senior Content Creative
"Vacaturemarketing is met je handen aan de knoppen draaien."
Wat heel fijn is dat er een gezonde mix is in verschillende soorten campagnes. Je wordt vrijgelaten in dingen onderzoeken en ondernemen. Je wordt ontzorgd op het gebied van alles wat je nodig hebt om je werk te doen.
- Vincent, Campagne Manager
Wat wij voor jou in huis hebben

Omdat je als volwaardig teamlid gaat meedraaien in Team Arbeidsmarktcommunicatie! Tijdelijk weliswaar, maar net zo leuk en waardevol als de rest. Ook krijg je tijdens je stage behoorlijk veel verantwoordelijkheid. Maar natuurlijk laten wij je niet in het diepe vallen. Je kunt altijd terecht voor vragen bij een van je collega’s vanuit Team Arbeidsmarktcommunicatie en je wordt daarnaast natuurlijk goed begeleid door je stagebegeleider(s).

Daarnaast kun je van ons het volgende verwachten:

  • Een stagevergoeding van € 500,- per maand o.b.v. 40 uur
  • Een MacBook en een iPhone
  • We zitten op (maar) 5 minuten loopafstand van station Hoofddorp
  • En je krijgt er ook nog eens meer dan 100 gezellige collega’s bij!

Nieuwsgierig hoe het is om stage te lopen bij EN HR solutions? Onze huidige stagiair Mila vertelt je er graag meer over, stuur haar gerust een berichtje.

Wat jij voor ons mee brengt

Een enthousiaste student die het leuk vindt om teksten te schrijven. Van teksten voor websites tot snappy social content. Je vindt het interessant om je in te leven in de belevingswereld van verschillende doelgroepen en daar passende content voor te maken. Daarnaast is het belangrijk dat je overzicht kunt houden en planmatig te werk gaat. Affiniteit met recruitment of arbeidsmarktcommunicatie is mooi meegenomen.

Wat vinden we verder belangrijk?

  • Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie, creative business of soortgelijk;
  • Je bent op zoek naar een meewerkstage voor 32-40 uur per week;
  • Je bent 3 tot 5 maanden beschikbaar vanaf september 2024.
Het sollicitatieproces

Alles wat jij moet weten over het sollicitatieproces bij EN HR solutions.

Solliciteren

Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.

Telefoongesprek

Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.

Elkaar leren kennen

Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.

Tweede gesprek

Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.

Is it a match?

Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!

Jouw sollicitatie

Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.

Kennismaking

Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.

Even voorstellen

Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.

Inhoudelijk gesprek

Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.

Samen verder

Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!

HEB JE VRAGEN?

Stuur dan Daphne een mailtje of een appje!
Zij beantwoordt graag al jouw vragen.

Solliciteer
Begin je sollicitatie hier!

Stage Content Marketeer

location
Hoofddorp
department
Marketing
40 uur