Zorgen voor een veilige IT-omgeving met oog voor privacy en informatiebeveiliging. Dát is waar jouw focus ligt. En daar komt een gevarieerd takenpakket bij kijken. Van een adviserende rol tot aan projectmanagement. Als Security & Privacy Officer houd jij binnen onze organisatie op verschillende manieren onze data, systemen en processen veilig.
Deel
We lijken misschien een kleine(re) organisatie, maar we hebben grote opdrachtgevers en hoge veiligheidsstandaarden. Vanaf 2024 hebben wij de ISO 27001 certificering en streven wij ernaar om de veiligheidsstandaarden nog verder te verhogen. Wij monitoren, controleren en verbeteren voortdurend en zoeken iemand zoals jij die dit proces kan managen en verder professionaliseren. Dit doe je deels zelfstandig, maar ook in samenwerking met onze partners op het gebied van IT en Privacy. Je kunt jouw expertise dus direct in de praktijk brengen en resultaten zien.
Als recruitment organisatie werken wij dagelijks met veel soorten (persoons)gegevens en systemen. Het is daarom belangrijk dat je de nieuwste IT-ontwikkelingen kent en hierover kunt adviseren. Naast het adviseren werk je als Security & Privacy Officer aan verbetertrajecten, IT-projecten en communicatie. Hierdoor verbeter je ons IT landschap voortdurend, voer je projecten uit en houd je de interne bewustwording peil. Recent hebben we projecten uitgevoerd zoals het inrichten van het ISMS met operationele jaarplanning en auditplanning voor de komende jaren. We hebben ook een cybersecurity awareness programma voor eigen medewerkers opgezet en het e-mailverkeer extra beveiligd.
Bij EN HR solutions werken ongeveer 100 mensen die geloven dat recruitment anders kan. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van Recruitment Process Outsourcing (RPO) aan.
Wij nemen het recruitmentproces uit handen. Geheel of gedeeltelijk. Dat betekent dat álle wervingsvraagstukken die bij onze opdrachtgever spelen, worden opgepakt door een team van ons. Wij zijn van A tot Z verantwoordelijk voor de werving van nieuw talent.
Onze klanten zitten verspreid door heel de Benelux. Je zal dan ook regelmatig contact hebben met recruiters bij andere accounts en met het hoofdkantoor in Hoofddorp.
Samenwerken en het delen van kennis zijn bij ons essentieel. Wij nodigen je dan ook graag uit om met ons mee te denken over de toekomst van het vak. Wij staan open voor verfrissende ideeën zodat we onze dienstverlening samen nog beter kunnen maken.
Wij bieden jou een plek waar jij je op geheel eigen wijze kan ontwikkelen tot de specialist die jij wil zijn. Wij dragen graag een steentje aan bij aan jouw ambitie. Jij bepaalt jouw groei, wij voorzien in de juiste begeleiding. Samen leren en groeien, daar houden wij van.
Hier hoort bij:
Elke keer weer
* Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Wij vergoeden de kosten voor jouw VOG.
Alles wat jij moet weten over het sollicitatieproces bij EN HR solutions.
Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.
Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.
Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.
Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.
Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!
Stuur dan Daphne een mailtje of een appje!
Zij beantwoordt graag al jouw vragen.
Security & Privacy Officer
+31 63 87 71 71 2 
daphne.korteland@enhrsolutions.com 
Whatsapp