Als Project Recruiter weet jij als geen ander hoe je snel de juiste kandidaten aantrekt én organisaties helpt hun recruitment naar een hoger niveau te tillen. Jij stapt met frisse energie in uiteenlopende projecten en maakt je nieuwe omgevingen moeiteloos eigen. Daarbij adviseer je klanten over een toekomstbestendig, proactief recruitmentproces dat écht werkt in de huidige arbeidsmarkt.
Bij EN HR solutions combineren we slimme data, marketing en menselijke aandacht om duurzame matches te maken. Wij zijn geen bureau, maar een strategische partner die onderdeel is van het recruitment van onze klanten. Klinkt dit als de uitdaging waar jij energie van krijgt? Lees dan verder.
Deel
Als Project Recruiter stap jij telkens in een nieuwe omgeving met één helder doel: de juiste mensen vinden voor onze opdrachtgever. Jij voelt snel aan hoe een organisatie werkt, maakt je processen razendsnel eigen en weet op verschillende niveaus verbinding te maken. Of het nu gaat om een techbedrijf, een zorginstelling of een corporate omgeving – jij beweegt moeiteloos mee.
Je werkt projectmatig: van het ene project stap je door naar het volgende. Elk project is anders – een nieuwe organisatie, een ander team, een frisse uitdaging. Juist die afwisseling geeft jou energie. Met jouw ervaring binnen verschillende branches en profielen weet je precies welke aanpak werkt. Je schakelt soepel tussen search, intakegesprekken, stakeholdermanagement en advies richting hiring managers.
Omdat je van project naar project gaat, ben je continu in ontwikkeling. Je leert nieuwe organisaties kennen, breidt je netwerk uit en krijgt volop de kans om impact te maken bij uiteenlopende opdrachtgevers. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van recruitment marketing en HR om elke wervingsopdracht tot een succes te maken.
Je bent sociaal en schakelt makkelijk met iedereen. Zo bouw jij aan duurzame relaties én resultaten.
EN HR solutions is de meest ervaren aanbieder in de markt op het gebied van RPO in combinatie met arbeidsmarktcommunicatie. Al bijna 25 jaar zijn wij actief in diverse organisaties en uiteenlopende branches. Sinds 2020 zijn wij onderdeel van de Select Group.
Wij nemen het recruitmentproces geheel of gedeeltelijk uit handen, tijdelijk of structureel. Nationaal of internationaal. In ons partnership bouwen wij samen aan de strategische plek van recruitment binnen de organisatie. Met een team van specialisten die vanuit naam van de klant werken, werken wij vaak op locatie van de klant. Samen bouwen wij aan een pro-actief, innovatief en toekomstbestendig recruitment proces en maken het werkgeversmerk sterker van onze klanten.
Met zo’n 80 collega’s geloven wij dat recruitment anders kan. Beter, duurzamer en op maat, want elke organisatie is uniek. Om onze klanten te blijven verrassen en de markt altijd een stap voor je blijven, zoeken wij mensen om mee te bouwen aan een nog betere dienstverlening. Wij horen dan ook graag jouw ideeën hierover en nodigen je uit om met ons verder te groeien en zo koploper te blijven in de markt.
Bij EN HR solutions krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialist in recruitment. Samen met je collega's til je het recruitment van de klant naar een hoger niveau. Jij bepaalt je groei, wij begeleiden je daarin.
Daarnaast bieden wij:
Als Project Recruiter ben je communicatief sterk en resultaatgericht. Daarnaast durf je keuzes te maken en kijk je met een frisse, kritische blik naar recruitment. Je bent een strategische denker en gecombineerd met jouw probleemoplossend vermogen bedenkt je creatieve en duurzame oplossingen ter verbetering van het recruitment bij de klant. Niet als bureau recruiter, maar als onderdeel van de organisatie.
Herken jij jezelf hierin?
Dan maken wij graag kennis met jou!
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Wij vergoeden hiervoor de kosten.
Lukt het niet om het sollicitatieformulier (scroll naar beneden) in te vullen? Stuur dan een mail naar Daphne Korteland via daphne.korteland@enhrsolutions.com.
Alles wat jij moet weten over het sollicitatieproces bij EN HR solutions.
Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.
Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.
Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.
Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.
Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!
Stuur dan Daphne een mailtje of een appje!
Zij beantwoordt graag al jouw vragen.
Project Recruiter
We helpen je graag op weg! De kans is groot dat het solliciteren wel lukt, met onderstaande tips.
Lukt het nog steeds niet om te solliciteren? Neem dan contact met ons op met de recruiter die bij de vacature staat.
Je ontvangt na het solliciteren een bevestiging van je sollicitatie op het door jou doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na. Mocht je ook hier geen ontvangstbevestiging vinden, neem dan even contact met ons op.
+31 63 87 71 71 2 
daphne.korteland@enhrsolutions.com 
Whatsapp