• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en doorontwikkeling van onze MSP-dienstverlening bij één of meerdere klanten.
• Je onderhoudt nauw contact met (hiring)managers, leveranciers en interne stakeholders en stuurt op kwaliteit, kosten en doorlooptijd.
• Je vertaalt strategische inhuurdoelstellingen naar een concrete roadmap, met duidelijke KPI’s en verbeterinitiatieven.
• Je werkt samen met operationele teams, recruitmentcollega’s en contractmanagement om processen en de voortgang van de operatie soepel te laten verlopen.
• Je houdt regie op het VMS-systeem, compliance en rapportages.
• Je signaleert trends in de markt en vertaalt die naar advies voor je klant én EN HR solutions zelf.

Bij EN HR solutions werken 100 professionals. Strong Originals die het recruitment van onze klanten ondersteunen, optimaliseren en innoveren. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van Recruitment Process Outsourcing (RPO) aan. Wij doen alles uit naam van de klant als onderdeel van de organisatie en nemen het recruitmentproces uit handen, geheel of gedeeltelijk. Dat kan tijdelijk of structureel, nationaal en internationaal voor vaste én flexibele werving. Zo helpen wij de beste mensen te vinden, zodat onze klanten hun groeidoelstellingen kunnen realiseren. 

Onze klanten zitten verspreid door heel de Benelux. Je zal dan ook regelmatig contact hebben met recruiters bij andere accounts en met het hoofdkantoor in Hoofddorp. Samenwerking en het delen van kennis zijn bij ons essentieel. Wij nodigen je dan ook graag uit om met ons mee te denken over de toekomst van het vak. Wij staan open voor verfrissende ideeën zodat we onze dienstverlening samen nog beter kunnen maken.