Steeds meer bedrijven kiezen – naast vaste invulling– ook voor interim oplossingen. En daar kom jij in beeld! Als Interim Coördinator zorg jij ervoor dat alles rondom de inzet van interim professionals soepel en professioneel verloopt. Jij bent de verbindende factor tussen recruiter, opdrachtgever en leveranciers.
In deze functie ben jij hét centrale aanspreekpunt binnen onze interim dienstverlening. Als Interim Coördinator zorg je ervoor dat alles rondom de inzet van interim professionals – van contract tot factuur – vlekkeloos verloopt. Je ondersteunt zowel de interne organisatie als externe partijen en weet de balans te vinden tussen snelheid, nauwkeurigheid en servicegerichtheid.
Je werkt nauw samen met onze recruiters, leveranciers en opdrachtgevers. Voor hen ben jij degene die zorgt voor duidelijkheid, structuur en een professionele afhandeling van administratieve en contractuele processen. Denk aan het opstellen van overeenkomsten, het controleren van urenregistraties en het coördineren van het facturatieproces.
Daarnaast denk je proactief mee over hoe processen efficiënter kunnen, signaleer je knelpunten en kom je met verbetervoorstellen. Omdat jij dagelijks met veel verschillende stakeholders schakelt, is geen dag hetzelfde. Je schakelt vlot tussen systemen, stelt prioriteiten en behoudt altijd het overzicht.
Met jouw inzet en nauwkeurigheid lever je een belangrijke bijdrage aan de beleving die opdrachtgevers én interim professionals ervaren. Jij maakt het verschil in de kwaliteit en continuïteit van onze dienstverlening.
Uiteraard doe je dit niet alleen, het team bestaat uit een Interim Coördinator, een Backoffice Coördinator en de manager Flex & Interim.
EN HR solutions is een van de grootste Recruitment Process Outsourcing (RPO) organisaties in de Benelux, al meer dan 20 jaar. Met ongeveer 100 collega's die geloven dat recruitment anders kan. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van RPO aan.
Wij ondersteunen organisaties bij het recruitmentproces. Dat betekent dat wij namens de klant verantwoordelijk zijn voor de werving- en selectie, dit kan gedeeltelijk of volledig zijn. Onze klanten zitten zowel in Nederland als in België. Daarom werk je veel samen met recruiters.
Samenwerking en het delen van kennis zijn bij ons essentieel. Wij nodigen je dan ook graag uit om met ons mee te denken over de toekomst van het vak.
* Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Wij vergoeden de kosten voor jouw VOG.
Alles wat jij moet weten over het sollicitatieproces bij EN HR solutions.
Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.
Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.
Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.
Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.
Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!
Stuur dan Daphne een mailtje of een appje!
Zij beantwoordt graag al jouw vragen.
Interim Coördinator