Dit is hoe jij onze opdrachtgevers kunt helpen

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

NIS2 Compliance: Implementeren, auditen en rapporteren van cybersecurityprocessen.
ISO-certificering: Begeleiden van entiteiten bij het behalen en behouden van ISO-certificeringen zoals ISO 27001.
Leverancierbeheer: Controleren en waarborgen van compliance bij leveranciers en partners.
GDPR & Privacy: Monitoren van databeheer, uitvoeren van audits en ondersteunen bij privacyvraagstukken.
Data Governance: Zorgen voor naleving van richtlijnen en optimalisatie van datakwaliteit en -beveiliging.
Documentatie & processen: Up-to-date houden van operationele flows en beleidslijnen.

We zullen ons nog even aan je voorstellen

Select Group is een toonaangevende Belgische organisatie binnen de HR-sector. We staan bekend om onze hoogwaardige projectoplossingen en diensten. Om onze hoge veiligheids- en compliance-standaarden te waarborgen, zoeken we een gedreven Compliance & Security Officer die onze groeiende organisatie naar een hoger niveau tilt.

Wat wij voor jou in huis hebben

Een uitdagende en veelzijdige rol binnen een groeiende organisatie.
Directe rapportagelijn aan het ex-com en nauwe samenwerking met verschillende entiteiten binnen de groep.
Mogelijkheden om je kennis van compliance en informatiebeveiliging verder uit te breiden.
Een competitief salaris en aantrekkelijke voordelen
Bedrijfswagen met tankkaart of laadpas.
Maaltijdcheque van €7 (eigen bijdrage van €1,09) per gewerkte dag.
Forfaitaire onkostenvergoeding.
Volledige hospitalisatie- en groepsverzekering ten laste van Select HR.
Bonusplan.
Laptop en gsm abonnement.
Flexibele uren, en de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis uit te werken;
Deelname aan ons EAP (Employee Assistance Program) van Pulso in kader van ons wellbeing beleid.
32 verlofdagen (20 wettelijke & 12 ADV dagen).

Wat jij voor ons mee brengt

Je hebt bij voorkeur een achtergrond in compliance, audit of bedrijfsbeveiliging. Kennis van NIS2, GDPR en ISO-normen is een sterke troef.
Analytisch, oplossingsgericht en communicatief sterk. Je kunt complexe regels vertalen naar praktische oplossingen.
Je beheerst Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Bereidheid om te reizen binnen de Benelux en te schakelen tussen operationele en strategische taken.

Het sollicitatieproces

Alles wat jij moet weten over het sollicitatieproces bij EN HR solutions.

Solliciteren

Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.

Telefoongesprek

Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.

Elkaar leren kennen

Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.

Tweede gesprek

Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.

Is it a match?

Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!

Jouw sollicitatie

Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.

Kennismaking

Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.

Even voorstellen

Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.

Inhoudelijk gesprek

Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.

Samen verder

Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!

Compliance & Security Officer

- Erwin, Accountmanager

- Stefan, Content Creative

- Oana, RPO recruiter