Marketing

Employer Branding Specialist

location
Hoofddorp
department
Marketing
contract
40 uur

Bouwen aan een sterk werkgeversmerk voor onze klanten. Dát is waar jouw focus ligt. En daar komt een gevarieerd takenpakket bij kijken. Van account- en projectmanagement tot het ontwikkelen van content strategieën om de juiste doelgroep(en) in beweging te krijgen. Ben jij de Employer Branding Specialist die wij zoeken?

Dit is hoe jij onze opdrachtgevers kunt helpen

Het ontwikkelen van een sterk werkgeversmerk voor onze klant. Dát is waar jouw focus ligt. Als Employer Branding Specialist ben jij diegene die onze klanten helpt bij het opstellen van een onderscheidende werkgeversbelofte en boodschap. Passend bij de organisatie en naadloos aansluitend op de huidige arbeidsmarkt. Hoe je tot zo’n positionering komt? Door de klant en het speelveld waar deze zich bevindt goed te leren kennen. Jij brengt door middel van deskresearch de concurrenten in kaart en voert gesprekken met medewerkers door alle lagen van de organisatie.

De frequentie en manier waarop het werkgeversmerk tot uiting moet worden gebracht? Als Employer Branding Specialist is het jouw taak om hierover te adviseren. Wordt jouw advies overgenomen, dan ben jij ook diegene die verantwoordelijk is voor de uitvoering van A tot Z. Van strategie tot content ontwikkeling – jij doet het allemaal. Maar natuurlijk niet alleen. Om jouw project tot een succes te brengen, werk je nauw samen met onze UX-designers, campagne managers en soms met externe partijen zoals een filmproductiebedrijf of animatiestudio. Heb je ergens hulp bij nodig? De andere Employer Branding Specialisten staan altijd klaar om je op weg te helpen!  

We zullen ons nog even aan je voorstellen

Bij EN HR solutions werken ongeveer 100 mensen die geloven dat recruitment anders kan. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van Recruitment Process Outsourcing (RPO) aan.

Wij nemen het recruitmentproces uit handen. Geheel of gedeeltelijk. Dat betekent dat álle wervingsvraagstukken die bij onze opdrachtgever spelen, worden opgepakt door een team van ons. Wij zijn van A tot Z verantwoordelijk voor de werving van nieuw talent.

Onze klanten zitten verspreid door heel de Benelux. Je zal dan ook regelmatig contact hebben met recruiters bij andere accounts en met het hoofdkantoor in Hoofddorp.

Samenwerken en het delen van kennis zijn bij ons essentieel. Wij nodigen je dan ook graag uit om met ons mee te denken over de toekomst van het vak. Wij staan open voor verfrissende ideeën zodat we onze dienstverlening samen nog beter kunnen maken. 

"Creativiteit als kracht achter onderscheidende communicatie."
Hier krijg ik alle ruimte om campagnes te bedenken die de doelgroep weet te bereiken én te raken.
- Stefan, Content Creative
"EN HR solutions gaf mij de kansen en mogelijkheden me te ontwikkelen."
Ik had als UX & Visual Designer geen ervaring, EN HR solutions gaf mij de kansen en mogelijkheden me te ontwikkelen. Een jaar later lig ik mee aan de basis van de nieuwe huisstijl én staat mijn eerste website online!
 
- Dennis, UX & Visual designer
“Recruitment vraagstukken conceptueel vertalen naar creatieve oplossingen, dáár zit mijn drive."
- Ray, Senior Content Creative
"Als teamlead probeer ik alle Belgische employer branding projecten succesvol af te ronden. Dit betekent dat de klant is geholpen en mijn teamleden zijn gegroeid."
- Lodi, Teamlead arbeidsmarktcommunicatie België
"Vacaturemarketing is met je handen aan de knoppen draaien."
Wat heel fijn is dat er een gezonde mix is in verschillende soorten campagnes. Je wordt vrijgelaten in dingen onderzoeken en ondernemen. Je wordt ontzorgd op het gebied van alles wat je nodig hebt om je werk te doen.
- Vincent, Campagne Manager
Wat wij voor jou in huis hebben

Wat wij voor jou in huis hebben

Wij bieden jou een plek waar jij je op geheel eigen wijze kan ontwikkelen tot de specialist die jij wil zijn. Wij dragen graag een steentje aan bij aan jouw ambitie. Jij bepaalt jouw groei, wij voorzien in de juiste begeleiding. Samen leren en groeien, daar houden wij van.

Hier hoort bij:

  • Een salaris tussen de € 2.500,- en € 3.500,-, afhankelijk van je ervaring en skills
  • 8% vakantiegeld
  • De functie is zowel fulltime als parttime in te vullen
  • Werkuren en dagen zijn vrij flexibel in te richten
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, sterker nog; dat stimuleren wij
  • Een Learning & Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt
  • Je ontvangt per jaar 28 vakantiedagen
  • Je mag gebruik maken van onze leasefietsregeling
  • Goede pensioenregeling
  • Alle tech die je nodig hebt om te werken: MacBook, iPhone, etc.
  • En veel gezellige evenementen: een jaarlijkse BBQ, kerstfeest, Kick-off en nog veel meer
Wat jij voor ons mee brengt
  • Je hebt een conceptuele denkwijze met een praktisch randje. Jouw ideeën zijn onderscheidend en realistisch uit te voeren tegelijk.
  • Je spot wensen en behoeftes nog voordat opdrachtgevers zelf beseffen wat ze missen.
  • Je weet prestaties te leveren die indruk maken én zowel opdrachtgevers en jezelf laten groeien.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. 

Elke keer weer

  • Wat je vandaag leert, gebruik je morgen en optimaliseer je de dag daarna. Een growth mindset dus.
  • Jij hebt ruime ervaring binnen een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als merkstrateeg aan bureauzijde, en met soortgelijke opdrachten.
  • Je bent sterk in zowel accountmanagement als projectmatige uitvoering. Schouders eronder en uitproberen maar.


Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze
sollicitatieprocedure. Wij vergoeden de kosten voor jouw VOG. 

Het sollicitatieproces

Alles wat jij moet weten over het sollicitatieproces bij EN HR solutions.

Solliciteren

Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.

Telefoongesprek

Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.

Elkaar leren kennen

Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.

Tweede gesprek

Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.

Is it a match?

Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!

Jouw sollicitatie

Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.

Kennismaking

Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.

Even voorstellen

Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.

Inhoudelijk gesprek

Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.

Samen verder

Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!

HEB JE VRAGEN?

Stuur dan Daphne een mailtje of een appje!
Zij beantwoordt graag al jouw vragen.

Solliciteer
Begin je sollicitatie hier!

Employer Branding Specialist

location
Hoofddorp
department
Marketing
40 uur