Ben jij sterk in administratie, recruitment en stakeholdermanagement? Houd je moeiteloos overzicht over verschillende contracten, vacatures en deadlines? Dan zoeken wij jou als Vendor Management Specialist.
Deel
In deze rol werk je bij één van onze klanten en ben je verantwoordelijk voor het volledige overzicht van de externe inhuur binnen de Benelux. Jij weet precies welke contracten lopen, wanneer deze aflopen en welke acties nodig zijn. Daarnaast heb je een natuurlijke interesse om alles te weten rondom wetgeving omtrent inhuur en arbeidsrelaties.
Je haalt contractgegevens op bij verschillende leveranciers en bureaus en verwerkt deze zorgvuldig in een centrale workspace. Deze administratie is altijd volledig en actueel. Wekelijks deel je het overzicht met de interne stakeholders van de klant.
Wanneer een contract bijna afloopt, schakel je met de verantwoordelijke stakeholder om te bepalen of er een verlenging nodig is. Vervolgens stem je dit af met het betreffende bureau. Ook volg je headcountaanvragen, verlengingen en interne goedkeuringen actief op.
Daarnaast ben je van A tot Z verantwoordelijk voor vacatures die via externe bureaus worden ingevuld. Je bespreekt de vacature met de hiring manager, selecteert de juiste bureaus en begeleidt het volledige recruitmentproces. Ook coördineer je de contractuele en administratieve afhandeling. Hierbij word je ondersteund door de backoffice van EN HR solutions.
Kortom, jij bent hét aanspreekpunt voor alles rondom externe inhuur, leveranciers, contracten en bureauvacatures.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
Bij EN HR solutions werken ongeveer 100 mensen die geloven dat recruitment anders kan. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van Recruitment Process Outsourcing (RPO) aan.
Wij nemen het recruitmentproces uit handen. Geheel of gedeeltelijk. Dat betekent dat álle wervingsvraagstukken die bij onze opdrachtgever spelen, worden opgepakt door een team van ons. Wij zijn van A tot Z verantwoordelijk voor de werving van nieuw talent.
Samenwerken en het delen van kennis zijn bij ons essentieel. Wij nodigen je dan ook graag uit om met ons mee te denken over de toekomst van het vak. Wij staan open voor verfrissende ideeën zodat we onze dienstverlening samen nog beter kunnen maken.
Het team
Je komt terecht in een team met twee ervaren Recruitment Business Partners, van wie één ook de rol van Teamlead Recruitment vervult. Samen werken jullie op locatie bij de klant.
Waar jouw collega’s zich voornamelijk richten op de werving van vaste medewerkers en andere recruitmentvraagstukken, ligt jouw focus op externe inhuur, leveranciersmanagement en contractbeheer. Jullie hebben ieder een eigen verantwoordelijkheid, maar werken nauw samen en ondersteunen elkaar waar nodig.
Bij EN HR solutions krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialist in recruitment. Samen met je collega's til je het recruitment van de klant naar een hoger niveau. Jij bepaalt je groei, wij begeleiden je daarin.
Daarnaast bieden wij:
Wie ben jij?
Jij houdt van overzicht en krijgt er energie van als alles klopt. Je wacht niet af, maar neemt zelf contact op wanneer informatie of goedkeuringen ontbreken. Ook wanneer meerdere deadlines en verzoeken tegelijk binnenkomen, blijf jij rustig en bepaal je wat als eerste moet gebeuren.
Je herkent jezelf in de volgende competenties:
Een mooie pré
Ervaring binnen recruitment en het werken met externe leveranciers, uitzendbureaus of recruitmentbureaus is een sterke pré.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Wij vergoeden hiervoor de kosten.
Lukt het niet om het sollicitatieformulier (scroll naar beneden) in te vullen? Stuur dan een mail naar Frank Elzinga via frank.elzinga@enhrsolutions.com.
Alles wat jij moet weten over het sollicitatieproces bij EN HR solutions.
Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.
Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.
Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.
Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.
Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!
Stuur dan Frank een mailtje of een appje!
Hij beantwoordt graag al jouw vragen.
Specialist Externe Inhuur
We helpen je graag op weg! De kans is groot dat het solliciteren wel lukt, met onderstaande tips.
Lukt het nog steeds niet om te solliciteren? Neem dan contact met ons op met de recruiter die bij de vacature staat.
Je ontvangt na het solliciteren een bevestiging van je sollicitatie op het door jou doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na. Mocht je ook hier geen ontvangstbevestiging vinden, neem dan even contact met ons op.
+31 63 87 61 15 1 
frank.elzinga@enhrsolutions.com 
Whatsapp