Marketing

Content Creator (24-40 uur)

location
Hoofddorp
department
Marketing
contract
40 uur

Het onderscheidende verhaal van werkgevers vertellen in alle vormen en maten. Dat is waar jouw focus ligt. En dat biedt een hoop verschillende mogelijkheden. Van videoproducties tot aan fotoshoots, en van social campagnes tot influencer marketing. Alles om een werkgever goed in de markt te positioneren en talent in de arbeidsmarkt te enthousiasmeren. Ben jij de Content Creator die wij zoeken?

Dit is hoe jij onze opdrachtgevers kunt helpen

Het arbeidsmarktcommunicatie team heeft de focus op het creëren van sterke werkgeversmerken voor onze klanten. Dit doen we met een team van ongeveer 20 mensen met uiteenlopende expertises: employer branding, campagnemanagement en creatie & UX design. Om onze opdrachtgevers nog meer te blijven verrassen, zijn we op zoek naar een Content Creator!

Eigenlijk ga jij als Content Creator de wereld van Recruitment nóg verder op z'n kop zetten. De arbeidsmarkt is krap. Dat weten we allemaal. Daarom zetten we alle mogelijkheden in om werkgevers te helpen hun ambitieuze wervingsdoelen te behalen. Het is jouw taak om zo veel mogelijk zichtbaarheid te creëren onder de doelgroep. Hoe je dat doet? Door creativiteit en de slimme inzet van content! Je kijkt per opdracht naar de beste aanpak. Zo ben je de ene keer bezig met het opnemen en nabewerken van video’s voor een social campagne, en werk je een andere keer aan een fotoshoot voor interne communicatie. Welk type content het beste aansluit bij de klantvraag? Aan jou de keuze. Wij vertrouwen op jouw creatieve talent.

We zullen ons nog even aan je voorstellen

Als Recruitment Process Outsourcing (RPO) partner houden we ons o.a. bezig met (project)recruitment, Total Talent Acquisition, Employer Branding en Vacaturemarketing. Wij nemen recruitmentprocessen uit handen. Volledig of gedeeltelijk, altijd vanuit de naam van de klant en met een sterk onderscheidend concept. Nationaal en Internationaal. Van vaste werknemers tot uitzendkrachten en interim posities. Dat maakt EN HR solutions dé recruitmentpartner voor grote en kleine organisaties.

"Creativiteit als kracht achter onderscheidende communicatie."
Hier krijg ik alle ruimte om campagnes te bedenken die de doelgroep weet te bereiken én te raken.
- Stefan, Content Creative
"Vacaturemarketing is met je handen aan de knoppen draaien."
Wat heel fijn is dat er een gezonde mix is in verschillende soorten campagnes. Je wordt vrijgelaten in dingen onderzoeken en ondernemen. Je wordt ontzorgd op het gebied van alles wat je nodig hebt om je werk te doen.
- Vincent, Campagne Manager
"Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het recruitmentproces."
Als de expert op het gebied van recruitment zorg je voor de perfecte candidate experience, bedrijf je stakeholdermanagement op het allerhoogste niveau, denk je mee over aantrekkelijk werkgeverschap en mag je met AMC de mooiste merk- en doelgroepencampagnes bedenken.
- Mijke, RPO Manager
Wat wij voor jou in huis hebben

Wij bieden jou een plek waar jij je op geheel eigen wijze kan ontwikkelen tot de specialist die jij wil zijn. Wij dragen graag een steentje aan bij aan jouw ambitie. Jij bepaalt jouw groei, wij voorzien in de juiste begeleiding. Samen leren en groeien, daar houden wij van.

Hier hoort bij:

  • Een salaris tussen de € 2.600,- en € 3.250,-, afhankelijk van je ervaring en skills
  • De functie is zowel fulltime als parttime in te vullen en werkuren en dagen zijn vrij flexibel in te richten
  • Een Learning & Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt
  • Je ontvangt per jaar maar liefst 28 vakantiedagen
  • Je mag gebruik maken van onze leasefietsregeling
  • Goede pensioenregeling
  • Alle tech die je nodig hebt: goed uitgeruste MacBook en iPhone
  • En veel uitjes; een jaarlijkse BBQ, kerstfeest, Kick-off en nog veel meer
Wat jij voor ons mee brengt

Jouw projecten hebben direct effect op de zichtbaarheid en herkenbaarheid onze opdrachtgevers. Creativiteit is hierbij essentieel; je neemt het team én de klant mee in alle nieuwe mogelijkheden van content creatie: video, vlogs, influencer marketing, Tik Tok, you name it.

  • Jij bent zowel conceptueel als praktisch ingesteld. Oftewel: je krijgt er energie van om jouw ideeën ook daadwerkelijk zelf uit te voeren.
  • Je hebt een brede ervaring met het ontwikkelen van content: video-opname, vlogs, fotografie, editing, etc.
  • Je bent goed in het pitchen van concepten en het meenemen van de klant in jouw verhaal.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Elke keer weer

  • Wat je vandaag leert, gebruik je morgen en optimaliseer je de dag daarna. Een growth mindset dus.
  • Jij hebt ervaring binnen een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als videograaf, fotograaf aan bureauzijde, en met soortgelijke opdrachten.
  • Je bent sterk in projectmatige uitvoering. Schouders eronder en uitproberen maar.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Wij vergoeden de kosten voor jouw VOG. 

Lukt het niet om het sollicitatieformulier (scroll naar beneden) in te vullen? Stuur dan een mail naar Frank Elzinga via frank.elzinga@enhrsolutions.com.  

Het sollicitatieproces

Alles wat jij moet weten over het sollicitatieproces bij EN HR solutions.

Solliciteren

Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.

Telefoongesprek

Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.

Elkaar leren kennen

Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.

Tweede gesprek

Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.

Is it a match?

Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!

Jouw sollicitatie

Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.

Kennismaking

Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.

Even voorstellen

Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.

Inhoudelijk gesprek

Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.

Samen verder

Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!

HEB JE VRAGEN?

Stuur dan Daphne een mailtje of een appje!
Zij beantwoordt graag al jouw vragen.

Solliciteer
Begin je sollicitatie hier!

Content Creator (24-40 uur)

location
Hoofddorp
department
Marketing
40 uur

Problemen tijdens het solliciteren?

We helpen je graag op weg! De kans is groot dat het solliciteren wel lukt, met onderstaande tips.

  • Vernieuw de pagina en probeer opnieuw te solliciteren;
  • Schakel VPN/Proxies, pop-ups of ad-blockers uit, vernieuw de pagina en probeer opnieuw;
  • Wis cache en cookies, vernieuw de pagina en probeer opnieuw;
  • Controleer je internetbrowser op updates, werk zonodig bij;
  • Controleer je operating system (windows/Mac) op updates, werk zonodig bij;
  • Probeer een andere internetbrowser (Chrome, Firefox, Safari);
  • Maak gebruik van een stabiele internetverbinding (eventueel op een andere locatie);

Lukt het nog steeds niet om te solliciteren? Neem dan contact met ons op met de recruiter die bij de vacature staat.

Je ontvangt na het solliciteren een bevestiging van je sollicitatie op het door jou doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na. Mocht je ook hier geen ontvangstbevestiging vinden, neem dan even contact met ons op.