Recruitment

Recruitment Business Partner VGZ

location
Arnhem
department
Recruitment
contract
40 uur

Recruitment gaat verder dan alleen werving en selectie. Wij geloven in een duurzame samenwerkingen. Ons doel? Een organisatie laten groeien door de beste matches te maken. Als Recruiter speel jij hierin een belangrijke rol. Nieuwsgierig geworden? In deze vacature lees je hoe wij VGZ ondersteunen via Recruitment Proces Outsourcing bij het vinden van de juiste talenten.

Dit is hoe jij onze opdrachtgevers kunt helpen

Jij bent de Recruitment Business Partner van onze klant. Als specialist help je bij ieder recruitment vraagstuk. Jij denkt altijd een aantal stappen vooruit en kunt daarom de beste adviezen geven. Wanneer managers voor een moeilijke beslissingen staan, weet jij eenvoudig het probleem te analyseren en de opties uit te werken.

Ook ben jij verantwoordelijk voor het vervullen van vacatures. Hiervoor schrijf je doelgroepgerichte vacatureteksten, beoordeel je binnengekomen sollicitaties en ga je zelf actief op zoek. Omdat jij denkt in mogelijkheden, zie jij de potentie van kandidaten en vind je eenvoudig de beste match.

Jij begrijpt dat recruitment samen gaat met marketing. Als Recruiter zorg je voor interactie met de kandidaat en verdiep jij je in de doelgroep. Gelukkig doe jij dit alles niet alleen. Je werkt samen met onze marketeers en sourcing specialisten. Zij zijn gespecialiseerd in (online) arbeidsmarktcommunicatie en zorgen ervoor dat jouw vacatures makkelijk te vinden zijn voor de doelgroep. 

We zullen ons nog even aan je voorstellen

EN HR solutions is een van de grootste Recruitment Process Outsourcing (RPO) organisaties in de Benelux, al meer dan 20 jaar. Met ongeveer 80 collega's die geloven dat recruitment anders kan.

Wij ondersteunen organisaties bij het recruitmentproces. Dat betekent dat wij namens de klant verantwoordelijk zijn voor de werving- en selectie. Onze klanten zitten zowel in Nederland als in België. Zo kun je met verschillende recruiters kennis uitwisselen en van elkaar leren. Af en toe werk je samen op ons hoofdkantoor in Hoofddorp.

Wie is de opdrachtgever

Coöperatie VGZ is één van de grootste zorgverzekeraars in Nederland. VGZ wil een gezond leven makkelijker maken en de zorg blijven verbeteren.

Als coöperatie zonder winstoogmerk is VGZ er om heel Nederland te helpen. Maar gezond zijn, is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Gelukkig hebben we in Nederland goede, toegankelijke en betaalbare zorg. Dat willen we graag zo houden. Dit doet VGZ met nieuwe ideeën en oplossingen.

Wat betekent dit voor jou

Je gaat aan het werk als Corporate Recruiter bij deze organisatie. Wij bieden jou een plek waar jij de specialist bent op het gebied van recruitment. Om de business partner te kunnen zijn bij de VGZ, helpen wij jou graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en ambities. Jij bepaalt jouw groei, wij voorzien in de juiste begeleiding.

“Recruitment vraagstukken conceptueel vertalen naar creatieve oplossingen, dáár zit mijn drive."
- Ray, Senior Content Creative
"Creativiteit als kracht achter onderscheidende communicatie."
Hier krijg ik alle ruimte om campagnes te bedenken die de doelgroep weet te bereiken én te raken.
- Stefan, Content Creative
"Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het recruitmentproces."
Als de expert op het gebied van recruitment zorg je voor de perfecte candidate experience, bedrijf je stakeholdermanagement op het allerhoogste niveau, denk je mee over aantrekkelijk werkgeverschap en mag je met AMC de mooiste merk- en doelgroepencampagnes bedenken.
- Mijke, RPO Manager
Wat wij voor jou in huis hebben
  • Een bruto salaris tussen de € 3.000 en € 4.750  op basis van 40 uur per week
  • 8% vakantiegeld
  • De mogelijkheid om thuis te werken. We werken minimaal 2x per week op kantoor in Arnhem
  • Een Learning & Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt
  • 28 vakantiedagen per jaar
  • Je mag gebruik maken van onze leasefietsregeling
  • Goede pensioenregeling
  • Alle tech die je nodig hebt om thuis te werken: Extra scherm, iPhone, etc.
  • En veel gezellige evenementen: een jaarlijkse BBQ, kerstfeest, Kick-off en nog veel meer
Wat jij voor ons mee brengt

Je denkt strategisch en handelt tactisch, waarbij je kritische vragen durft te stellen. Dankzij jouw ervaring in een adviserende rol kun jij complexe vraagstukken goed onderzoeken om tot een helder en realistisch advies te komen. Je werkt zelfstandig en neemt beslissingen op basis van data en goed onderbouwde analyses.

  • Aantoonbare affiniteit met werving en selectie
  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een complex stakeholderveld
  • Werkervaring in een grote organisatie met meerdere business-units  
  • Je bent minimaal 32 uur beschikbaar

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Wij vergoeden hiervoor de kosten.

Lukt het niet om het sollicitatieformulier (scroll naar beneden) in te vullen? Stuur dan een mail naar Daphne Korteland via daphne.korteland@enhrsolutions.com.  

Het sollicitatieproces

Alles wat jij moet weten over het sollicitatieproces bij EN HR solutions.

Solliciteren

Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.

Telefoongesprek

Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.

Elkaar leren kennen

Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.

Tweede gesprek

Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.

Is it a match?

Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!

Jouw sollicitatie

Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.

Kennismaking

Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.

Even voorstellen

Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.

Inhoudelijk gesprek

Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.

Samen verder

Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!

HEB JE VRAGEN?

Stuur dan Daphne een mailtje of een appje!
Zij beantwoordt graag al jouw vragen.

Solliciteer
Begin je sollicitatie hier!

Recruitment Business Partner VGZ

location
Arnhem
department
Recruitment
40 uur

Problemen tijdens het solliciteren?

We helpen je graag op weg! De kans is groot dat het solliciteren wel lukt, met onderstaande tips.

  • Vernieuw de pagina en probeer opnieuw te solliciteren;
  • Schakel VPN/Proxies, pop-ups of ad-blockers uit, vernieuw de pagina en probeer opnieuw;
  • Wis cache en cookies, vernieuw de pagina en probeer opnieuw;
  • Controleer je internetbrowser op updates, werk zonodig bij;
  • Controleer je operating system (windows/Mac) op updates, werk zonodig bij;
  • Probeer een andere internetbrowser (Chrome, Firefox, Safari);
  • Maak gebruik van een stabiele internetverbinding (eventueel op een andere locatie);

Lukt het nog steeds niet om te solliciteren? Neem dan contact met ons op met de recruiter die bij de vacature staat.

Je ontvangt na het solliciteren een bevestiging van je sollicitatie op het door jou doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na. Mocht je ook hier geen ontvangstbevestiging vinden, neem dan even contact met ons op.