Als Recruitment Business Partner weet jij als geen ander hoe je de juiste kandidaten aantrekt en een futureproof rekruteringsproces uitbouwt. Je neemt je klanten mee in de evoluties van de arbeidsmarkt en geeft advies over hoe die vertaald kunnen worden naar een innovatief en proactief proces.
Bij EN HR solutions combineren we slimme data met marketing om de perfecte match te vinden en organisaties écht te laten groeien. We zijn geen bureau, maar werken als partner mee in het rekruteringsverhaal van onze klanten.
Klinkt dit als een uitdaging waar jij energie van krijgt? Lees dan zeker verder!
Deel
Als Recruitment Business Partner draait jouw job om het tijdig invullen van vacatures met de juiste kwaliteit. Want met de juiste mensen aan boord kunnen onze klanten hun doelstellingen waarmaken. Daarnaast denk je als rekruteringsspecialist mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen. Vooruitdenken, oplossingen uitwerken en inspelen op de vragen van vandaag én morgen horen daar vanzelfsprekend bij.
De opdrachten die je krijgt, verschillen: gaat het om een vaste aanwerving of eerder een tijdelijke rol? Is er nood aan extra search of is er intern talent dat perfect aansluit? Jij weet de juiste mensen in te schakelen en de ideale match te maken. Door de juiste afwegingen te maken en advies te geven, ben je een volwaardige partner voor de klant.
Naast rekrutering speelt ook marketing een belangrijke rol. Samen met onze marketeers bouw je aan een sterk werkgeversmerk en werk je doelgroepgerichte campagnes uit. Jij behoudt het overzicht en zorgt voor de juiste aanpak. In een wereld die snel verandert, telt elk detail.
EN HR solutions is de meest ervaren speler op de markt als het gaat om RPO in combinatie met arbeidsmarktcommunicatie. Al bijna 25 jaar ondersteunen we organisaties in uiteenlopende sectoren. Sinds 2020 maken we deel uit van de Select Group.
Wij nemen het rekruteringsproces volledig of gedeeltelijk over, tijdelijk of structureel, nationaal of internationaal. In ons partnerschap bouwen we samen aan de strategische positie van rekrutering binnen de organisatie. Met een team van specialisten die onder de naam van de klant werken, zijn we vaak aanwezig op locatie. Samen zorgen we voor een proactief, innovatief en futureproof rekruteringsproces én versterken we het werkgeversmerk van onze klanten.
Met zo’n 80 collega’s geloven wij dat rekrutering anders kan: beter, duurzamer en volledig op maat, want elke organisatie is uniek. Om onze klanten te blijven verrassen en altijd een stap voor te blijven op de markt, zoeken we mensen die mee willen bouwen aan een nog sterkere dienstverlening. We luisteren graag naar jouw ideeën en nodigen je uit om samen met ons verder te groeien en zo koploper te blijven in de sector.
Wij bieden jou een plek waar jij je op geheel eigen wijze kan ontwikkelen tot de specialist die jij wil zijn. Wij dragen graag een steentje bij aan jouw ambitie. Jij bepaalt jouw groei, wij voorzien de juiste begeleiding. Samen leren en groeien, daar houden wij van.
Hier hoort bij:
Als Recruitment Business Partner ben je communicatief sterk en resultaatgericht. Je durft keuzes te maken en kijkt met een frisse, kritische blik naar rekrutering. Je denkt strategisch en combineert dat met je probleemoplossend vermogen om creatieve en duurzame oplossingen uit te werken die het rekruteringsproces bij de klant verbeteren. Niet als bureau-recruiter, maar als volwaardig deel van de organisatie.
Klinkt dit als iets voor jou en breng jij het volgende mee?
Dan maken wij graag kennis met jou!
Lukt het niet om het sollicitatieformulier (scroll naar beneden) in te vullen? Stuur dan een mail naar Daphne Korteland via daphne.korteland@enhrsolutions.com.
Alles wat jij moet weten over het sollicitatieproces bij EN HR solutions.
Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.
Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.
Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.
Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.
Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!
Stuur dan Daphne een mailtje of een appje!
Zij beantwoordt graag al jouw vragen.
Recruitment Business Partner
We helpen je graag op weg! De kans is groot dat het solliciteren wel lukt, met onderstaande tips.
Lukt het nog steeds niet om te solliciteren? Neem dan contact met ons op met de recruiter die bij de vacature staat.
Je ontvangt na het solliciteren een bevestiging van je sollicitatie op het door jou doorgegeven mailadres. Heb je na twee uur nog geen mail ontvangen? Loop dan je ongewenste mail nog even na. Mocht je ook hier geen ontvangstbevestiging vinden, neem dan even contact met ons op.
+31 63 87 71 71 2 
daphne.korteland@enhrsolutions.com 
Whatsapp