Recruitment is een vak wat verder gaat dan enkel werving en selectie. Wij dagen de gevestigde recruitment principes uit. Op zoek naar beter. Data gedreven, pro-actief en kostenbesparend. Onze belangrijkste doelstelling? Een organisatie laten groeien door de beste matches te realiseren. Recruitment gecombineerd met marketing. Daarin ben jij als RPO Recruiter ontzettend belangrijk. Omdat jij in-house bij onze klant zit, til jij het recruitment naar een hoger niveau.
Deel
Te beginnen met het vervullen van de openstaande vacatures. Want alleen met de juiste mensen aan boord, zijn onze opdrachtgevers in staat hun (groei)doelstellingen te realiseren.
Simpel.
Voorkomen is natuurlijk altijd nog beter dan genezen dus jij werkt ook op strategisch vlak met de organisatie mee. Altijd een paar stappen vooruit denken, daar houden wij van. Is het een interim opdracht of past een vaste invulling misschien beter? Is externe search nodig of is er intern talent wat perfect zou passen? En welke onderdelen van het recruitmentproces bieden eigenlijk ruimte voor verbetering? Of applaus? Kortom, jij bent een echte partner voor onze opdrachtgever.
Om af te sluiten met jouw focus op marketing. 'Huh marketing... in recruitment?' Jazeker, de samenwerking met een van onze recruitment marketeers maakt absoluut het verschil. Want in deze wereld van verandering telt elk detail. Samen zorgen jullie ervoor dat de juiste doelgroep nog net geen 24/7 het employer brand van jouw werkgever ziet en beleeft. Online en Offline.
EN HR solutions is een van de grootste RPO spelers in de Benelux, al meer dan 20 jaar lang. Met ongeveer 100 collega's die geloven dat recruitment anders kan. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van Recruitment Process Outsourcing (RPO) aan.
Wij nemen het recruitmentproces uit handen. Geheel of gedeeltelijk. Dat betekent dat álle wervingsvraagstukken die bij onze opdrachtgever spelen, worden opgepakt door een team van ons, uit naam van de klant. Wij zijn van A tot Z verantwoordelijk voor de werving van nieuw talent.
Onze klanten zitten verspreid door heel de Benelux. Je zal dan ook regelmatig contact hebben met recruiters bij andere accounts en met het hoofdkantoor in Hoofddorp.
Samenwerking en het delen van kennis zijn bij ons essentieel. Wij nodigen je dan ook graag uit om met ons mee te denken over de toekomst van het vak. Wij staan open voor verfrissende ideeën zodat we onze dienstverlening samen nog beter kunnen maken.
Wij bieden jou een plek waar jij de specialist kan zijn of worden op het gebied van recruitment.Jij tilt samen met je collega's het recruitment van de klant naar een hoger niveau. Wij dragen graag een steentje bij aan jouw ambitie. Jij bepaalt jouw groei, wij voorzien in de juiste begeleiding. Samen leren en groeien, daar houden wij van.
Hier hoort bij:
Nieuwe inzichten komen niet aanwaaien. Je bent open, leergierig en durft keuzes te maken.
Alles wat jij moet weten over het sollicitatieproces bij EN HR solutions.
Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.
Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.
Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.
Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.
Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!
Stuur dan Daphne een mailtje of een appje!
Zij beantwoordt graag al jouw vragen.
Recruiter (32 - 40 uur)
+31 63 87 71 71 2 
daphne.korteland@enhrsolutions.com 
Whatsapp