Recruitment gaat verder dan werving en selectie. Wij geloven in een duurzame samenwerking. We werken proactief, efficiënt en altijd vanuit data. Onze belangrijkste doelstelling? Een organisatie laten groeien door de beste matches te realiseren. Daarin ben jij als RPO Recruiter ontzettend belangrijk. Nieuwsgierig geworden? In deze vacature lees je hoe wij organisaties helpen door de beste match te vinden.
Jij bent de Recruitment Business Partner van onze klant. Als specialist help jij bij ieder recruitment vraagstuk. Jij denkt altijd een aantal stappen vooruit en kunt daarom de beste adviezen geven. Wanneer managers voor een moeilijke beslissingen staan, weet jij eenvoudig het probleem te analyseren en de opties uit te werken.
Natuurlijk ben jij in deze functie ook verantwoordelijk voor het vervullen van vacatures. Hiervoor schrijf je doelgroepgerichte vacatureteksten, beoordeel je binnengekomen sollicitaties en ga je zelf actief op zoek. Omdat jij denkt in mogelijkheden, zie jij de potentie van kandidaten en vind je eenvoudig de beste match.
Jij begrijpt dat recruitment samen gaat met marketing. Als recruiter zorg je voor interactie met de kandidaat en verdiep jij je in de doelgroep. Gelukkig doe jij dit alles niet alleen. Je werkt samen met onze marketeers en sourcing specialisten. Zij zijn gespecialiseerd in (online) arbeidsmarktcommunicatie en zorgen ervoor dat jouw vacatures makkelijk te vinden zijn voor de doelgroep.
EN HR solutions is een van de grootste Recruitment Process Outsourcing (RPO) organisaties in de Benelux, al meer dan 20 jaar. Met ongeveer 100 collega's die geloven dat recruitment anders kan. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van RPO aan.
Wij ondersteunen organisaties bij het recruitmentproces. Dat betekent dat wij namens de klant verantwoordelijk zijn voor de werving- en selectie, dit kan gedeeltelijk of volledig zijn. Onze klanten zitten zowel in Nederland als in België. Daarom werk je ook veel samen met andere recruiters of ben je af en toe op het hoofdkantoor in Hoofddorp.
Samenwerking en het delen van kennis zijn bij ons essentieel. Wij nodigen je dan ook graag uit om met ons mee te denken over de toekomst van het vak.
* Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Wij vergoeden de kosten voor jouw VOG.
Alles wat jij moet weten over het sollicitatieproces bij EN HR solutions.
Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.
Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.
Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.
Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.
Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!
Stuur dan Daphne een mailtje of een appje!
Zij beantwoordt graag al jouw vragen.
Recruiter (32 - 40 uur)