Recruitment = marketing, dat is waar wij in geloven. Daarom hebben wij ons gespecialiseerd in marketing en communicatie binnen het vakgebied van recruitment. Oftewel, arbeidsmarktcommunicatie. Als Stagiair Online Marketing coördineer jij het gehele proces van onze online campagnes voor toonaangevende opdrachtgevers als Odido, Miele en VGZ. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met onze Campagnemanagers. Onmogelijke vacature? Moeilijke doelgroep? Welnee! Dankzij jouw op maat gemaakte campagnes weet jij de juiste mensen te bereiken. Zo draag je bij tijdens je stage bij aan de online zichtbaarheid van onze klanten.

Onze Marketeers voorzien jou van alle informatie die nodig is rondom het klantproject. Dan kunnen we live! Het is aan jou om alle onderdelen van de campagne op te zetten. Denk o.a. aan social media, jobboards en vacaturezoekmachines. Op welke kanalen je de vacature gaat plaatsen? Dat bepaal je op basis van een doelgroeponderzoek. De campagnes waar je aan werkt, variëren van grote, inhoudelijke merk- of doelgroepcampagnes tot kleinere vacaturemarketingcampagnes. Denk bijvoorbeeld aan een IT-wervingsproject voor Coöperatie VGZ of een campagne voor servicetechnici bij Miele.

Om te monitoren hoe de campagnes lopen, duik je tussentijds met Google Analytics in de resultaten. Aan de hand daarvan maak je rapportages die we bespreken met de klant. Waar nodig scherp je de campagne aan om uiteindelijk het gewenste doel te behalen.

Bij EN HR solutions werken mensen die geloven dat recruitment anders kan. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van Recruitment Process Outsourcing (RPO) aan. Wij nemen de recruitmentprocessen uit handen en ondersteunen onze opdrachtgevers bij het vinden van nieuwe werknemers.

Jij wordt onderdeel van Team Arbeidsmarktcommunicatie, bestaande uit onze Manager AMC, Recruitment Marketeers, Employer Branding Specialisten, Content Creators, Campagnemanagers en Visual UX Designers. Team Arbeidsmarktcommunicatie is verantwoordelijk voor creatieve wervingscampagnes, employer branding strategieën en het bouwen van werken-bij websites. Zo vinden wij het juiste talent voor onze opdrachtgevers!