Bouwen aan een sterk werkgeversmerk voor onze klanten. Dát is waar jouw focus ligt. En daar komt een hoop bij kijken. Van account- en projectmanagement tot het ontwikkelen van slimme campagnes en content strategieën om de juiste doelgroep(en) in beweging te krijgen. Ben jij de Employer Branding Specialist die wij zoeken?
Te beginnen met het neerzetten en uitbouwen van een goede merkbeleving. Want alleen dan zijn onze opdrachtgevers in staat hun organisatie succesvol te positioneren op de arbeidsmarkt.
Hoe bouw je aan een sterke merkreputatie? Een goede strategie is natuurlijk onmisbaar, maar een sterk merk valt of staat met een goede merkboodschap. Als Employer Branding Specialist ben jij diegene die onze opdrachtgevers helpt bij het opstellen van een onderscheidende werkgeversbelofte en boodschap. Passend bij de organisatie en naadloos aansluitend op de huidige arbeidsmarkt en de candidate journey van de beoogde doelgroep(en).
Jij kraakt je hersenen over het optimaal positioneren van werkgevers. Over welk propositie nou echt onderscheidend is. En welke boodschap hoort daarbij en hoe breng je die over op de doelgroep. Jij bedenkt de manieren waarop onze opdrachtgevers hun kandidaten kunnen blijven verrassen. Hoe leuk is dat?!
De frequentie en manier waarop het werkgeversmerk tot uiting moet worden gebracht? Als Specialist Arbeidsmarktcommunicatie is het jouw taak om hierover te adviseren. Wordt jouw advies overgenomen, dan ben jij ook diegene die verantwoordelijk is voor de uitvoering van A tot Z. Van strategie tot content ontwikkeling – jij doet het allemaal. Maar niet alleen. Om jouw project tot een succes te brengen, werk je nauw samen met onze UX-designers, campagne managers en soms met externe partijen zoals een filmproductiebedrijf of animatiestudio.
We zullen ons nog even aan je voorstellen.
Bij EN HR solutions werken ongeveer 100 mensen die geloven dat recruitment anders kan. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van Recruitment Process Outsourcing (RPO) aan.
Wij nemen het recruitmentproces uit handen. Geheel of gedeeltelijk. Dat betekent dat álle wervingsvraagstukken die bij onze opdrachtgever spelen, worden opgepakt door een team van ons. Wij zijn van A tot Z verantwoordelijk voor de werving van nieuw talent.
Onze klanten zitten verspreid door heel de Benelux. Je zal dan ook regelmatig contact hebben met recruiters bij andere accounts en met het hoofdkantoor in Hoofddorp.
Samenwerken en het delen van kennis zijn bij ons essentieel. Wij nodigen je dan ook graag uit om met ons mee te denken over de toekomst van het vak. Wij staan open voor verfrissende ideeën zodat we onze dienstverlening samen nog beter kunnen maken.
Wat wij voor jou in huis hebben
Wij bieden jou een plek waar jij je op geheel eigen wijze kan ontwikkelen tot de specialist die jij wil zijn. Wij dragen graag een steentje aan bij aan jouw ambitie. Jij bepaalt jouw groei, wij voorzien in de juiste begeleiding. Samen leren en groeien, daar houden wij van.
Hier hoort bij:
Elke keer weer
* Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Wij vergoeden de kosten voor jouw VOG.
Alles wat jij moet weten over het sollicitatieproces bij EN HR solutions.
Daar gaan we direct mee aan de slag. Binnen 2 werkdagen weet jij of je wordt uitgenodigd voor een telefonische kennismaking.
Tijdens het telefoongesprek leren we elkaar beter kennen en bespreken we de mogelijkheden.
Online of live maak je kennis met je potentiële collega’s. We zullen in gaan op jouw competenties en werkervaring.
Leuk, we gaan nog een gesprek met elkaar aan. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie, bij sommige functies vragen we om iets extra’s, zoals een business case.
Wij komen bij jou in de lucht met een passend aanbod en hopen je te verwelkomen als nieuwe Strong Original!
Stuur dan Daphne een mailtje of een appje!
Zij beantwoordt graag al jouw vragen.
Employer Branding Specialist